说到国家电网的职位分配,大家当然都想去发达地区的市局,但随着考试的竞争越来越大,像江苏省、上海市等等这样的热门省市地区,研究生学历的学生都很难进入市区了,大多数都去了周边的区局和县局,那么有同学就要问了:区局和县局是同一级别的吗?哪个条件更好些? 国家电网招聘考试首先,区和县的分公司是同一个级别,但县局的生活条件、环境等等都会差一些。 其实重要的不是在县局还是市局,重点是待遇是否和市局统一。如果待遇一样,在区局里面不一定比市局岗位差,比如市局的变电运维。有些甚至比省公司一些岗位都好,比如省检修的普通员工岗。举例来说,太原市小店区供电局,待遇不比市局差,而且对以后的升迁也很有利。 国家电网招聘考试同学们不喜欢县局的主要原因就是县里生活局限性大,其次是担心待遇不好。一般来说区供电局级别都是县区级,所以选一个离市区近的地区做一名普通员工,好过所谓的省检修。 国网的薪资大体上是根据全省人均收入情况进行计算分配的,所以全省范围内同一批次入职的员工,市公司和县公司明面上的收入差不多,相差几百块钱到一千块钱左右,不会很大。 当然待遇问题肯定不止是薪资水平,其中的福利内容就各不相同了。这个一方面和领导管理方式有关,一方面和当年公司效益有关。领导比较体恤员工或者公司当年的效益好,都有可能会提高当年的年终奖。例如浙江省金华市,义务公司的福利待遇可能就比金华市福利待遇更好,浙江省温州某县公司待遇可能不如GDP水平较低的丽水某县公司的待遇。 国家电网招聘考试所以区局和县局的待遇实际上与所在省份也有很大关系,在某些效益好的省份,县局的工作条件也不会太差。不过,效益好省份大家都想去,这时就需要用分数来说话,所以同学们还是要抓住这剩下的几个月,充分利用奕诚国网的讲义和课程,进行最后的冲刺复习,考出一个理想的成绩,顺利入职心仪的岗位 转载请注明原文网址:http://www.13801256026.com/pgzp/pgzp/8709.html |