商帮文化力是企业兴盛的维生素

本讲座共分四节

上世纪90年代，山西朝野，晋商文化大倡，关于晋商精神的表述，五花八门。但精髓究竟何在？

我等认为，“商儒并重，义利谐调、劳资共创、家国兼济”，范浩里先生揭示的这“十六字”阐述，最为透彻。其真谛即“劳资共创”！

由此，在晋商故里晋中市，衍生出的晋商文化应用研究和晋商文化应用实践，并经过数百家厂商验证的“三本治理”模式，最符合社会生产实际，也最贴近企业提升规范。

进入本世纪，年李克强总理视察太原晋商博物馆，特别强调指出：“晋商精神是山西人的品德，也是华商精神的精髓。”

为让晋商新生代在创业之初，牢固植入晋商精神之基因，本栏目组偕同资深晋商活动人士郭志峰、刘庆伟，于4月月12日，专程驱车赶赴榆次老城，拜访晋中市经济管理促进中心主任范老，及其山西龙毅投资顾问有限公司郭雨田总经理。

为授益于更多青年创业者，特制作此视频，以飨诸位朋友。

第一节晋商发展的历史扫描

（传统与当代）

范浩里先生

简介

山西晋中榆次人，高级经济师。长期在财贸工交战线、综合经济部门和县、市行政决策机构任职。现任晋中市经济管理促进中心主任，山西龙毅投资顾问有限公司董事长、中国未来研究院研究员。从上世纪八十年代始，一直致力于区域经济的实践与创新性研究，除撰写大量研究报告外，并先后在省内外报纸、杂志发表论文一百余万字。出版物有《煤炭农业之路》，《规则何在》等专著。年之前的十五年中，涉足晋商文化应用研究，其主创的《PEC管理模型》(另称《三本治理”)对本土企业改革和管理创新具有很大的推动和其影响力。年中国未来研究会学术年会上，其论文《企业文化也是企业核心竞争力》被评为“新世纪中国未来与发展学术成果一等奖”；年由其领衔完成的综合性典型案例研究报告《榆化机制研究报告》，首开山西企业机制研究之先河在“中国管理学术年会”上，提交的《PEC管理模型》五篇系列论文和案例报告，荣获“优秀学术论文特等奖”.并被中国管理科学研究院授予“改革开放30年中国企业管理十大成就奖”。

年与《当代晋商》传媒建立“晋商文化应用研究成果”推广合作关系，其先后应邀出席在北京晋商博物馆举办的“晋商文化应用研究成果进京展示讲座”、由浙商举办的“首届中国当代商会(北京)发展论坛”、杭州举办的“中国商帮峰会”、北京大学举办的“晋商文化的传承应用与当代企业文化建设研讨会”、山西省商业联合会在太谷举办的《纪念首家山西总商会成立百周年论坛》、山西经济管理干部学院举办的“晋商文化创新与再造论坛等重要活动，作主旨演讲。其中，以出席2O17年第五届首都晋商战略合作发展论坛为尤，发出“劳资共创---一个商帮的诉求”时代强音！

作为晋商文化应用研究创始人，20多年来，作者应邀出席全国各商帮商会论坛和各产学研政经系统演讲(座)不计其数，为阐释晋商文化本源价值作出卓越贡献。