公务员考试，录取名额越来越少，专业限制和学历限制条件越来越高，有适合自己的岗位都非常不容易，有得选择的机会就值得珍惜。对于在职事业人员来讲，公选、遴选的机会更少，参加公务员考试和应往届毕业生竞争更是不容易，机会同样值得加倍珍惜。如果有机会上岸，面临人大办、教育局、法院、司法局的科员职位，应该如何选择呢？

首选是法院。法院已经是省级垂直管理的部门，异地交流的机会，和县区人员到市、省级法院任职的机会，都无形中放大。逐步晋升进入员额制管理，其职级、待遇、晋升前途，都会有大幅增长。垂直管理的部门，不仅机会多，而且管理更为规范，只要个人足够优秀，更容易找到适合自己发展的道路，“是金子就会发光”这句话，更容易成为现实。

其次是司法局。整合了法制办后，司法局成为地方政府司法行政的主管部门，是依法行政、依法治国体制改革和建设的主要承担者，也是法治社会建设的践行者。司法机关公务员的待遇，会参照公检法公务员调整，现在每月享受的元司法津贴就是这么来的。同样是同一个地方的公务员，同样的条件，承担着相同的工作，却比别的部门的公务员每月多领一千多块钱，是非常值得羡慕的。

第三是教育局。教育局在省市县各级都是大局，十几个人、几十个人的部门，管理着几十几百所大大小小的学校，几千上万的中小学教职人员，几万几十万的中小学学生，还有大大小小的项目。教育局即使是小小的科员，在各学校出差督查工作，都是牛气哄哄的。如果在单位发展前途不大，去下属学校任职，当个校长副校长，也是非常容易的，虽然失去了公务员身份，但却成为了事业单位的负责人，也是不错的选择。在现实中，这也是大多数教育局机关职员的出路选择。

人大办虽然是四大班子办公室之一，而且排名靠前，但除了综合文秘工作，接触其它的业务和工作人员较少。为了平衡四大家领导，人大办也有着比其他党政机关有着更多的提升机会外，相比一般党政机关的公务员，也是非常好的选择。